张文宏这一表态，迅速催生“张文宏谈退休”“张文宏称不会占着位置”“张文宏精神状态领先我百年”等话题，引发广泛讨论。张本人也因此收获“活得透彻”“张文宏规划退休尽显豁达风范”“这才能让更多优秀的年轻人脱颖而出”等诸多点赞。

毋庸置疑，医生越老越吃香，已成共识。在现行弹性延迟退休机制下，年龄到点，并不意味着必须马上退休，医生更有了可进可退的自主选择权。从道德层面看，张文宏主动表态“不占年轻人位置”，彰显了其“高风亮节”一面，其礼让精神自然会赢得公众的好感。

只是，网友点赞不只冲着其姿态来的，背后有值得被看见的现实环境和社会心态。

以医学领域而言，博士学位曾是学子梦寐以求的学术巅峰。但据2024年7月国务院学位委员会办公室发布的《新增博士硕士学位授权审核专家核查及评议结果公示》，显示新增831个博士学位授权点。博士学位授权点的大幅增加，不仅会让这一学位的“稀缺性”光环逐渐褪去，更让社会心态发生变化——博士学位可能不再是就业的金钥匙了。于医学生而言，相应的就业竞争压力增加，学医之路充满更多挑战，是否从医也有不确定性，这是不可回避的现实环境。

“如果不是为了就业，谁会去读这个博士？”这样的声音和故事，在社交平台并不鲜见。尽管学术追求与现实就业不应直接画等号，但这类所谓功利性想法，与被吐槽的“硕士难进三甲医院”的现实问题有所呼应。去年发生在某医科大学的多位同等学力博士研究生发文求助事件，在一定程度上也说明，没有高质量的博士论文和科研成果，部分医学博士也难毕业。也就是说，学业和职业市场的供需矛盾，是年轻人的现实焦虑，代表一种社会心态。无论医学生或年轻医生，当下和未来，都需要有更多职业发展空间。

当然，除了就业刚需，“不占年轻人位置”，还有一层意思是通过尽早让出岗位，促使年轻人快速成长并接棒。这对医疗领域人才梯队建设的作用不用多言。扶持后学、后辈，贵在行胜于言。也因此，有网友在评论区给张文宏建议“多带徒弟”。

值得一提的是，张文宏近年多次在公共领域表达对职业传承的关注。例如2023年他曾呼吁加强基层医疗体系建设，包括此次不讳谈退休的感言，都在积极引导社会对医疗系统对人才更替的重视。公众也期待，张文宏在年轻人的就业与进取方面，能切实做到“给年轻人更多机会”。当然，这指的不是他“退下来”，而是要把年轻人“顶上去”。

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